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“提篮子”是一出典型的官商勾结双簧。9月10日，湖南公布《关于禁止利用领导干部职权或者职务上的影响“提篮子”谋取私利的规定》，要求领导干部不得以指定、授意、暗示、批条子、打招呼、请托说情、提出倾向性处理意见等方式，为他人“提篮子”提供便利、帮助，也不得纵容或者默许他人“提篮子”。目前，湖南上下已形成打击“提篮子”行为的高压态势，力斩“提篮子”黑手，着力构建亲清新型政商关系。

此外，中弘股份2018年第三季度业绩预告也未发生较大变化。业绩预告称，预计报告期内归属上市公司股东的净利润约为-21亿元，其中财务费用较上年同期增加17亿元，原因主要为公司开发的房地产项目2018年大多处于停工状态，融资发生的资金成本费用化所致。

有交易员提及，市场资金面相对宽松，隔夜利率持续下行，但在税期来临之际，对跨税期的7天期资金需求增多，7天回购利率小幅上行。债市方面，虽然近期公布的经济基本面数据好于预期，但投资者怀疑其可持续性，而且MLF规模增长或需央行降准置换，加之当前资金面整体宽松，部分机构提前配置债券资产，从而推动债券收益率多小幅下行。市场关注本周末的贸易问题进展和MLF续作的量价情况。

华映资本合伙人章高男在对BOSS直聘产生投资兴趣前，并不认识赵鹏，他是BOSS直聘的用户，觉得产品不错，才主动找上门。章高男认为，BOSS直聘改变了传统招聘公司延续几十年的“卖简历”模式，同时在产品里加入了社交属性，“下一代招聘工具”是他对BOSS直聘的第一感觉。

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一堆反主流的作风组合在一起，竟然可以让BOSS直聘过得还不错。而这些作风的根源，都源于赵鹏自己。70后、山西人，1989年以山西省文科探花的成绩考入北京大学；毕业后在团中央工作11年，最高做到团中央办公厅调研处长；后来下海加入智联招聘，从公关经理干起，做完了所有能做的岗位，最后成为CEO，带领公司扭亏为盈；离开智联招聘后，有竞业协议在身，做过投资、孵化过本地生活服务项目；后来通过收购“看准网”重回招聘行业，并于2014年7月推出BOSS直聘。